你好，孕妇被要求与公司签订解除合同之后，后悔，原因是觉得自己被告知岗位撤销，无法继续履行合同，属于欺骗行为，可否申请协议无效？
合同纠纷
2019-01-05 16:22:26
共有8位律师解答
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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严 重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的 经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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可以，建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
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可以 只要能证明签协议的时候非自愿的即可
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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