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我在单位工作五年多了，单位要求签放弃社保，且没有合同，现要离职，该怎么办？

劳动纠纷

2018-12-24 21:07:53

因未交社保，要求对方支付经济补偿（一年一个月，不满一年的按一个月计算，不满半年的按半个月计算）
可以申请劳动仲裁赔偿..
你可以拒绝无理要求，主张权利。
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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