法律咨询

公司两个月没有发工资，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，

劳动纠纷

2019-01-03 14:51:08

可以提起劳动仲裁要回工资和社保和赔偿金，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心
您好，根据您的描述，公司违反劳动法，建议您委托律师进行劳动仲裁。

追问：您好，怎样联系律师，请告知，或者介绍律师给我

解答：您好，请您稍等，可以处理的。
双倍工资申请
您好，具体是什么情况？
可以去申请劳动仲裁
您是否有具体证明上班的记录
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

上了半个月的班，没有签合同，没有发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同可以没有签订日期吗

合同可以没有签订日期吗

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46547

公司没有签劳动合同，没有上社保，还不发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

临时工没有签劳动合同

劳动仲裁进厂15个月，未签订劳动合同，未交社保，没有加班费

你好：申请劳动仲裁解决

没有签劳动合同，说有加班费，一个月4000 但是发工资的时候

没有签劳动合同还有加班工资，用人单位安排加班，劳动者提供了劳动的，不论有没有签劳动合同，都应当按照国

公司没有签劳动合同，没有交社保，今

建议带上相关材料咨询律师。有其他问题欢迎来电详询。

我在现在的公司干了六年了，公司没有给我签订劳动合同，也没有交

协商不成、可以通过法律途径维权

公司没有和本人签订劳动合同，没有缴纳社会保险，现在离职，交接

可以申请劳动仲裁，是完全可以维护你的合法权益的。

公司没有注册，且没有与员工签订劳动合同，未缴纳社保。

单位没有合法注册，就是没有主体资格。这是违法的。你可以去工商和劳动部门举报投诉。

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关闭店铺，同意可以调到其他地方，关闭店铺后，签订劳动合同，同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力？

1、只要合同经双方签订，就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

你好问下劳动合同的问题？

在签订劳动合同时，用人单位和劳动者在以下情况下可以协商调整合同内容：双方同意变更工作内容、工作地点、

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

公司与员工签订劳动合同样式

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