法律咨询
在单位工作16年,表现优异,没有过错,现公司裁员三名,其中有我。我现在也患有甲亢,有什么赔偿标准?
交通事故
2018-12-23 09:21:17
共有5位律师解答
你好,单位属于违法辞退。你可起诉要求单位给你支付双倍的经济补偿金。相当于32个月的工资。请微信或者电话联系我帮你维权。
应当支付经济赔偿金等 。
你好,公司应当给你支付经济补偿金
应该赔偿你32个月的工资。
及时保留证据,申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
婚姻法中规定患有哪些疾病是禁止结婚的
5270
我在现单位工作半年了,现在单位不景气,只有劝退了,公司应该对
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
有抑郁症可以结婚吗
20210
因身体有病紧急辞职可以吗
劳动合同纠纷
18055
我在同一公司工作了九年零10个月,现在公司要裁员我就是其中之
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
精神病离婚赔偿多少钱?
01:28
2345
被公司劝退有补偿吗
38485
我在化工厂工作6年了,接触苯,现在血小板增多,公司如果辞退我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
在国企工作10年了,没有签合同也没有上过保险,现在单位要裁员
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
我在单位工作10年了,10年工伤致残五级,现单位不景气辞退我
委托律师提劳动仲裁,5级伤残不能辞退
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,患上精神障碍症,公司要辞退,可以吗?有补偿
可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
我51岁在单位任职保安,有慢肝病史,现正服药,病情检查各项指
这个你可以向劳动部门反映,其次如果你签过2次固定期限合同,可以要求签订无固定期限合同。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我工作16年,现身体患有多种疾病,
如单位擅自解除劳动合同的,需支付双倍的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权