我51岁在单位任职保安，有慢肝病史，现正服药，病情检查各项指数都正常。单位不续签，起初说我有病。后来，我将病历给他们看，他们又另说：“这是我单位的权力，不续签，不需要理由，按规定有一年补偿一个月，就这样”。而且单位现在还在招工，招的人员年龄都在50岁上下，请问，我该如何维权？
合同纠纷
2015-12-05 11:52:23
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这个你可以向劳动部门反映，其次如果你签过2次固定期限合同，可以要求签订无固定期限合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
