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没有签订劳动合同，患上精神障碍症，公司要辞退，可以吗？有补偿吗？工作7年了

劳动纠纷

2015-12-10 20:49:08

你好，可以直接要求赔偿的，首先，劳动合同没有签，可以要求双倍工资赔偿的，其次，精神障碍的话与工作有关联与否，有直接关系证明可以是工伤，要求赔偿的，如仍有疑问可医直接电话免费咨询。
可以要求赔偿，精神障碍要做职业病鉴定赔偿
可以要求经济补偿金
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没有签劳动合同，在公司做了三年，后被公司辞退，有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

无固定期限劳动合同最新范本

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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劳务合同辞退有补偿吗

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入职不满一年辞退有补偿嘛

我在公司工作6个月，公司以癫痫病辞退，合法吗？有补偿吗？

劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补

怎样签订劳动合同2篇

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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被公司劝退有补偿吗

在私企上班一年零四个月，没有签订劳动合同没有过错今天突然说辞

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

劳动合同订立的条款

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没有签订劳动合同。工作了五个多月，无缘无故辞退能得到补偿吗？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

工作三年，前两年没有签合同，现在病住院，被企业辞退，有赔偿吗

可以要求赔偿医疗期是不能解除合同的。

工作5年未签订劳动合同，现在被辞退，可以得到什么赔偿？

如果有辞退证明，可以获得双倍经济补偿金，如果没有最好主张经济补偿金。大概是5、6个月的工资左右，以及

在公司工作3年患职业病，公司要解除劳动合同，我应该怎么办？

你可申请劳动仲裁维权的

签了实习合同，被辞退，可以获得补偿吗？

你好！如果你是在校生，没有补偿，如果你毕业了，成为劳动合同法意义上的劳动者应当有补偿。

学校不给自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

满十年没签合劳动合同可以仲裁吗

可以仲裁，要求支付双倍工资。选择仲裁需准备证明劳动关系证据，向公司所在地仲裁委员会提交书面申请。

公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

你好：按约定办理

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上

劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张，在等待仲裁或诉讼结果期间，应遵守公司规章制度，按时

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