被无故辞退可是去人事部门办理手续时自己按事实填写的，也就是说填写的公司辞退，但是她们工作人员说不能这样填写，必须让填写辞职，公司根本没有我的辞职报告，只补偿了我20天工资，请问我还可以申请赔偿吗。
合同纠纷
2019-07-26 13:45:40
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如果你写的是个人主动辞职的报告， 不会给你经济补偿的追问：不懂劳动法被公司诱骗该怎么办
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《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。
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辞职一般有三种情形，只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 -
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被无故辞退可是去人事部门办理手续时自己按事实填写的，也就是说填写的公司辞退，还可以申请赔偿吗。
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