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我爱人2001年在先前单位签定了5年劳动合同,工作一年多后中途离职,单位没有处理意见,现合同已经过期,(没有续签)现我爱人想把个人档案取出,回单位索要,单位人事部门要求个人写辞职报告,审批后赔单位人才流失费5000元.否则档案不放.这样是否合理.我们该怎么办,望请指点,非常感谢. 北京连春林 13661084409

劳动纠纷

2006-09-04 01:15:01

我爱人离职后到合同期满期间和现在(人事档案还在原单位）,原单位是否应当继续给个人缴纳养老，医疗，公积金等各项费用
单位的作法没有法律依据，且单位要求赔偿人才流失费存在时效问题。如果单位拒不提供档案，可申请劳动仲裁。
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