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我弟曾经在私企打工,当时该私企给交了一年多的养老保险,可是现在已经离开这个公司几年了,我弟想继续交养老保险,但是他的劳动关系还在曾经打工的公司,公司又不给出手续解除劳动关系,怎么办?请律师告诉我该怎样解决?
劳动纠纷
2019-06-30 15:42:55
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律师解答共有3条
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
劳动纠纷律师团队
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2019.01.02 08:12:44 解答
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用人单位必须与劳动者签劳动合同,支付社会养老保险等费用;在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,不得低于当地所执行的最低工资标准,但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、津贴(中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴)以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者确定自身的合法权益受损后,可以直接持相关证据到当地劳动监察部门举报。
找法网咨询顾问
2019.06.07 13:02:46 解答
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1、医疗保险女职工缴费满20年,男职工缴费满25年,就不用缴纳了。
2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年,98年7月1日以后参加工作的缴费的15年。
3、符合以上两个条件达到退休年,经有关部门审批后可以享受退休金的待遇。
4、至于失业保险,如果准备失业,那么缴费满1年以上就可以领取3个月的失业救济金。缴费满20年以上,可以领取24个月的失业救济金。
5、但是养老保险是缴费的年限越长,缴费的基数越高;那么等达到退休年龄后,本人的养老金也相应的要高。
平台特邀律师
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2019.06.30 15:42:55 解答
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但是他的劳动关系还在曾经打工的公司,公司又不给出手续解除劳动关系,请律师告诉我该怎样解决?
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