法律咨询
你好!在饭店上班没签劳动合同,随时可以辞工吗
劳动纠纷
2018-12-17 15:41:08
共有5位律师解答
你好,根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
故饭店没有与你签订劳动合同,你可以随时辞工。
工作多久了
你好,不签劳动合同可以申请二倍工资
您好,可以随时辞职的。
您好,根据我国劳动合同法的规定是可以的。
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