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我是农民工因工受伤停工留薪期工资应该怎么处理,8月12日受伤住院治疗后出院已经4个月了停工留薪期工资怎么算,现在一分钱未发给我。
劳动纠纷
2018-12-17 20:33:46
共有6位律师解答
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
按照受伤前正常工作时工资支付。
你好,伤情具体如何,建议及时维权
你好 可以报工伤 先做工伤鉴定
你好,请问是哪个部位受伤了
停工留薪工资按原工资待遇发放
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