老板谈话给一个月时间找工作，找工作期间出去面试可以不算旷工迟到，然后我一个月没有找到，走了之前，给我算工资，没打卡的都不算工资，我说我有时候去外面面试没法打卡，老板说那这样没办法知道你到底有没有去公司，我有所有我在公司的证据，现在该怎么办？
合同纠纷
2019-05-30 15:54:47
共有6位律师解答
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你可以到当地的劳动管理部门去申诉一下
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。 -
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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