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我因为生病请假三天,旷工两天,旷工时间是大年初一,初二,初三来上班领导找谈话说算我自动离职,我们公司规定旷工三天算自动离职,
合同纠纷
2016-02-10 14:00:08
共有4位律师解答
那你可以继续去上班,不给你上就报警处理,也可以到劳动监察大队投诉处理。
按照单位制度执行
那还不属于
公司规定必须合法才能有效
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