法律咨询

我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资

劳动纠纷

2018-12-17 23:45:41

您好，可以向劳动监察大队举报
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

公司说15号发工资，问的时候说15号晚上发工资是拖欠工资吗？

建议，申请劳动仲裁

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

应该十五号发的工资到今天二十号还没发，拖欠工资

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

15号发工资到现在26号都没有发工资算拖工资了吗？

用人单位延期发放工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

我是15号发工资今天16号没给他说我拖欠工资

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

我们是每个月15号发工资上上个月工资已经发了这个月15号领

你好，可以到劳动监察大队投诉解决，希望帮到您

本该11号发工资，11号通知我们14号发工资，14号又通知我

协商不成，申请劳动仲裁.

我们公司每个月15号发工资为什么今天都17号还没发工资呢？

25号结薪10号发工资26号自离有工资吗

工资还是有的.

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

员工离职损失，应依法处理。首先，尝试与员工协商，确定赔偿方式和金额；其次，如协商不成，可收集证据，提

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权