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公司要求我们从签劳动合同，而且要换公司名称，不知道对我们又没有影响

劳动纠纷

2018-12-13 22:42:40

重新签合同，是同一家公司还是不同的公司这个最关键，不同的公司不能签，否则以前工龄归零。
会导致用人单位变更以及离职时的经济补偿金计算减少
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司保密合同可以不签吗

到现在的公司又让我们从新签合同，我们现在听说公司要裁员150

用人单位进行经济性裁员时，优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工，但仍然可以裁员。在六个月内重新招用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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公司合并劳动合同变更的条件

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单位要换派遣公司，要求大家统一签订离职手续，然后和另一家公司

你好，可以向劳动局投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

合同主体变更有影响吗

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我们公司现在更改名称,员工要不要重新签劳动合同

你好。需要重新签订劳动合同。

公司因管理不善面临倒闭，集团总公司要求我司合并到集团下面另外

需要赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁解决。

公司更改名称，要求重新签订劳动合同，对工龄有影响吗？

公司应该支付相应的经济补偿金

公司更改名称，要求重新签订劳动合同，对员工有何影响？

1、签订该协议合法有效，对员工是种保护。 2、一要看合同对工作地点的约定，二要看搬迁的新地点是在哪

公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

员工前几天提出离职，过几天又提出被迫?

为避免法律纠纷，公司在员工提出被迫离职后，应迅速响应并调查员工提出的指控。若公司确实存在违法行为，应

在学校不让学生转班怎么办？

您好，您可以与学校协商解决！

产品有问题，公司扣员工工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认

您好，建议协商解决

不上班一天扣两天工资合不合法

不合法。若遇到此情况，你可以： 1. 与公司人力资源部门沟通，指出该做法违反《劳动法》； 2. 若沟

经济补偿的诉讼年限是多久

劳动争议案件的仲裁时效是一年

本月八号我写的辞职到本月底结束可以

如果公司同意就可以，如果不同意，只能等一个月满

解除劳动合同通知书（公司）

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终止劳动合同通知书(公司不续约)

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未签劳动合同仲裁申请书

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