法律咨询
去年5月份上班到现在未签劳动合同,还能让公司赔偿双倍工资吗
劳动纠纷
2018-12-13 22:49:53
共有5位律师解答
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
可以要求单位赔偿11个月的双倍工资
可以的,抓紧时间
可以的,尽快申请....
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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