法律咨询

没和公签劳动合同,离职了还能要求赔两倍的工资吗？

劳动纠纷

2012-04-09 17:29:09

只要离职一年内，都是可以要求的。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
在一年内没有签合同，可以要求双倍工资。
可以的，只要未超过一年时效
1、可以要求的。但是不要超过1年
劳动合同法规定，从用工之日起一年内未签劳动合同的，可以要求双倍工资。
若有需要，请咨询本律师。
劳动合同法规定，从用工之日起一年内未签劳动合同的，可以要求双倍工资。
若有需要，请咨询本律师。
劳动合同法规定，从用工之日起一年内未签劳动合同的，可以要求双倍工资。
若有需要，请咨询本律师。
可以，只要未超过一年时效。
有证据证明与公司有劳动关系的话，都能要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍公司。
但是只支持一年内的。超过一年的都不行。
找律师帮忙策划，与公司协商或者提起仲裁就可以了。
可以要求支付双倍工资，具体咨询请联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，劳动者自愿离职，能得到双倍工资赔偿吗？

未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

解除劳动合同赔偿双倍条件

合同违约责任 791

解除劳动合同赔偿双倍条件

未签劳动合同，工作一年以上还能要回双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

公司没有给我签劳动合同，两年了，我能要求赔偿两年的双倍工资差

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有签订劳动合同三年，公司能赔偿双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

补签了劳动合同，还可以要求赔偿双倍工资吗

你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：可以。从三月以后开始的每个月你都可以相对方

没有签劳动合同能赔双倍工资吗？

可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

可以依法申请进行仲裁。

没有休产假，能同时享受工资和津贴吗？

这个是详询劳动局

入职登记表是否具有法律效力

一般入职后登记表的内容是有法律效力的

我的工作佣金是否公平？

你好，建议申请劳动仲裁

甲方有权在任何时候单方面解除本合同

你好，按照双方之间合同约定办理

公司不愿休产假。我该怎么办？

您好你可以申请劳动仲裁

就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天

你好，依据当地政府的规定办理的

工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业

您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉

公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗

你好，你说的情况不合理

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权