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一段工作时间的视频。一段工作期间的吃饭视频。还有平时自己的工作记录(什么地点做了什么工作还有时间)能不能作为确认劳动关系的证据。其他的都没有(劳动合同,社保,工作服等。因为是农民工。工地上大多都是平时给一点生活费。年底结清的。)

劳动纠纷
2019-05-18 00:02:15
共有4位律师解答
  • 工地工作不够成劳动关系,而是劳务关系。
  • 哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?
    支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。
    1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);
    2、缴纳各项费的记录;
    3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件;
    4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    5、考勤记录;
    6、其他劳动者的证言等。
    其中,1、2、4、5有关凭证由用人单位负举证责任。
  • 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
    1、双方签订的劳动合同;
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录;
    7、其他劳动者的证言等。
  • 其实劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,除了劳动合同外,证明劳动关系方面的证据还可以是:


    1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;


    2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;


    3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;


    4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;


    5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等);


    6、其他劳动者的证言;


    7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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