在单位工作4年，未签订劳动合同，未缴纳社会保险，现已离职，能否向单位索要劳动补偿？
劳动纠纷
2018-12-05 09:23:54
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您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。您可申请仲裁要求单位缴纳社保和经济补偿等，如有争议您可以委托律师介入处理。
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您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。您可申请仲裁要求单位缴纳社保和经济补偿等，如有争议您可以委托律师介入处理。
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可以的，建议你尽快提起劳动仲裁，向单位向单位主张赔偿金，具体可以让我律所面谈或者电话微信一定可以帮到你
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