公司以经营不善为由提前和我解除劳动关系，公司承诺离职两个月后将拖欠的工资、提成结清，并支付一个月经济补偿。但公司分文未支付。我工作5年，现在可以仲裁申请公司支付赔偿金吗？
其它综合
2018-12-03 10:36:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可以申请经济补偿，法律规定会比你与单位协商的高，建议委托律师解决追问：我为什么不可以申请赔偿金，只能申请补偿金？谢谢！还有以下疑问:1.公司未提前30天通知我要提前结束劳动关系，是否应额外支付我一个月工资。
2.拖欠工资是否应支付工资支付延迟赔偿金？赔多少？
3.当时公司承诺补偿的一个月工资只是我的基本工资，没有加课时费。我是否能按12个月平均工资重新提出补偿？解答：可委托律师进行专业计算，详情可来所面谈。 -
可以申请公司支付经济补偿金。追问：为什么不可以申请赔偿金，谢谢回答。
-
解除合同证明书怎么写的追问：解除合同证明书上只写支付1个月补偿。拖欠的基本工资、课时费、提成的支付截止日期写在公司自己内部的员工离职表。但至截止日期到现在公司分文未付，理由是没钱。解答：可以按照五个月要，但是因为已经约定给一个月的，可以仲裁会裁决给一个月的追问：那公司这种行为算不算违法解除劳动合同？我如果当时不同意，公司就不给我办离职，那样我就没法提出仲裁申请了。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职后，申请经济赔偿金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
离职后，申请经济赔偿金
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
单方解除劳动合同经济赔偿金怎么计算
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职后，申请经济赔偿金
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同终止时怎么算经济补偿金
劳动合同纠纷
劳动者辞职能否获得经济补偿金和赔偿金
劳动者
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
经济补偿金，不可忽视的奶酪
经济补偿知识
辨析赔偿金与经济补偿金
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
赔偿金、额外经济补偿金和经济补偿金
经济补偿知识
额外经济赔偿金
经济补偿知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我