钦州市所有公司要求免费试工三天合理吗？能要求付钱吗？他们有违反国家劳动法吗？不给我们签劳动合同合法吗？
劳动纠纷
2019-04-07 21:58:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
试工也是要付工资的。
-
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
（三）劳动合同期限
（四）工作内容和工作地点
（五）工作时间和休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
-
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
钦州市所有公司要求免费试工三天合理吗？能要求付钱吗？他们有违反国家劳动法吗？不给我们签劳动合同合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
钦州市所有公司要求免费试工三天合理吗？能要求付钱吗？他们有违反国家劳动法吗？不给我们签劳动合同合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
钦州市所有公司要求免费试工三天合理吗？能要求付钱吗？他们有违反国家劳动法吗？不给我们签劳动合同合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在试用期不签订劳动合同违法吗
劳动纠纷
劳动合同只约定试用期合法吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用合同是否合法？
试用期
试用合同是否合法？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
签订试用合同违法吗？
试用期
先试用再签劳动合同合法吗?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我