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我在公司做了八年,现在解雇我,怎么处理
合同纠纷
2018-11-30 09:58:56
共有5位律师解答
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。
可以申请劳动仲裁,请求经济补偿。
你好,如果是违法解除,可以申请劳动仲裁要赔偿金
你好,如果违法解雇,你可以要求公司支付赔偿金。
因为什么原因被解雇,有签订劳动合同吗
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