您好！我于12月底被公司裁员，公司只发一张通知没有任何沟通，公司只给予3个月的生活补贴（工资的25%）和3个月的医社保，有标注待公司通知继续上班，未收到通知自动终止劳务关系！请问1\这种状况能申请劳动仲裁吗？申请劳动仲裁有效果吗（我13年3月份入职）2、我现在算被公司正式裁员了吗3、因为公司说等待公司通知，如果说申请劳动仲裁，公司又叫回去上班合理不？还是说要等3个月后才能处理
合同纠纷
2015-02-03 16:53:29
共有3位律师解答
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你没有被裁员。只是停工发生活费。劳动仲裁是可以的追问：那我申请劳动仲裁，公司叫我回去上班怎么办呢，还能申请经济补偿不（我现在肯定是不回去上班的），还是说等3个月结束之后再申请经济补偿
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需要等一段时间，目前不算解除追问：那我目前这算什么状况呢？就是要等3个月后公司没交医社保后?解答：应该是这要的。
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可以申请仲裁，要求公司按规定支付经济补偿。追问：那现在申请仲裁，能得几个月经济补偿？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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