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我在私企打工三年，头两年签了合同，第三年没合我签劳动合同，这合法吗？

劳动纠纷

2018-11-29 11:13:01

您好，如果劳动合同到期，用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
如果无法协商，申请劳动仲裁
不合法。建议您和公司协商解决。
可以要求双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司工作了两个月，公司没有签订劳动合同，这合法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

劳务派遣合同签几年

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没本人鉴字的劳务派遣合同合法吗

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我在工厂工作了六年:工厂六年没签合同是反劳动法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务合同一般签几年

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工作三个多月，单位没有和我签订劳动合同，是违法的吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我在公司工作了三年，中间一年没签合同合法吗？

如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与

我在一家国企单位上班，第一次签了一年的合同，接着又签了三年的

您好，假如您在签订劳动合同的时候没有注明这些事项的话，是不合理的。您可以选择向当地工会等机构提出协商

私企上班快两年了，没有跟我签订劳动合同，

协商不成、可以通过法律途径维权

私企上班快两年了，没有跟我签订劳动合同，

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我在厂里上班，签了三年的合同，现在已经两年多了，

不合法。你可以到劳动局投诉

本人工资6000元，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？

按三方协议约定处理

公司在车间打牌时被解雇，是否有任何补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我在公司工作了17年多，现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

员工没有完成工作，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法

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用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

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正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可

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