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已经签了劳动合同但是还没有转正，目前还是试用期，想了解一下，辞职提前需要多少天打申请呢

劳动纠纷

2018-11-29 11:44:30

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
劳动者提前三十日以书面形式提出辞职。
依你所述的情况，劳动者在试用期间，应当提前三日提出辞职即可，可电话咨询。
你好，试用期提前3天通知解除劳动合同。
试用期内提前三日。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我已经过了试用期单位给上了社保但是一直没有写转正合同??

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

三年劳动合同试用期

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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合同期未满提前辞职算违约吗

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没有交转正申请，现在提交离职申请需要提前几天？另外合同签订的

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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合同试用期离职有没有违约金

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劳动合同试用期规定

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实习期间是否只需要提前三天申请离职，没有签正式合同，经理说要

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我想请问一下，如果我签了劳动合同，还在试用期阶段，我想解除合

你好，最好留有证据...

我在一家公司工作半个月。签有合同。现在是试用期。现在想辞职。

试用期内提前一两天通知即可

试用期满了四天，但没有签劳动合同，我现在想辞职需要提前一个月

提前三天即可。

过了试用期，但没写转正申请，需不需要提前一个月辞职？

算转正了，你可以要求按正式用工计发工资。你需要提前一个月书面辞职。

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您好，及时沟通解决问题维护自身

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