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我在单位工作五年时间，单位把我辞退了，没有劳动合同，没有上社保。我能申请经历补偿和申请补交保险吗？我应该先找单位协商这些问题吗？大概应该补偿多少我不知道？我想争取最大补偿怎么办？

劳动纠纷

2018-11-25 21:36:19

可以要求单位支付赔偿金。双倍工资十个月工资的赔偿金。
协商不成申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

目前，在工作的第五个月，公司没有签订劳动协议，而是支付了社会

可以申请劳动仲裁维权

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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我工作了一年多，单位只帮我交了4个月的保险。我现在离开了。我

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

劳务合同辞退有补偿吗

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我在单位工作五年时间，单位把我辞退了，没有劳动合同，没有上社

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

你好，我想商量一下，我已经工作三年了，已经离职三年了。我可以

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

在一个单位工作30多年，没有签过劳动合同，没有参过保险，现在

只能要求补缴1年的社保

在汽修单位工作1年半，没有劳动合同，没有保险，现在被老板辞退

你好，单位无故辞退的可以要求支付经济赔偿金！没有签合同的，可以要求支付双倍工资的差额！具体的要注

我在厂里做了五年，一直没有签劳动合同，和保险。今年应个人原因

可以提起仲裁，要求补办等

我三年前参加工作，单位和个人缴纳三年的社会养老保险，现在我和

可以看当地主管部门规定的，如果需要详细咨询，可以联系我

我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理，

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

现在单位要辞退是否可以申请赔偿

结合年龄辞退原因等综合确定

假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

休婚假的时候可以向用人单位提出离职吗

可以提出离职。操作建议：1.了解单位婚假政策，确保在有效期内申请。2.与单位沟通，明确离职日期和婚假

试用期满后签订劳动合同是否符合法律规定

不符合。试用期应签劳动合同，若未签，用人单位应在一个月内补签。超过一个月未签，用人单位需支付双倍工资

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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