被辞退，没结工资如何要求赔偿？
合同纠纷
2018-11-26 11:21:29
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你好，如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬，涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为时，应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉，要求该部门责令用人单位限期支付。政府有关部门责令用人单位限期支付后，超过限期，用人单位仍不支付，用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员才涉嫌本罪。这时，劳动者才可以行使刑事控告权，司法机关才可以启动公诉案件的程序。
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申请劳动仲裁要求支付拖欠的劳动报酬并支付经济补偿金追问：经济补偿金如何计算，怎么赔？解答：工作一年支付一个月，六个月以上不满一年的计算一个月，不满六个月的计算半个月。如果用人单位是违法解除劳动合同的，就要在经济补偿金的基础上支付双倍的赔偿金
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委托律师，给公司送达被迫解除劳动合同通知书，然后去劳动仲裁委员会起诉公司
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
