我在一家外企上班6年，因和同事之间为了工作事情而发生口角，事后他们上报公司说我打他，在场的只有2个人，一个说我打的，一个说我没打，后来定我打架斗殴，为暴力行为，立即和我解除劳动合同，而那个并没有任何处罚，我对公司的处罚不服，况且公司都以个月了也没给我任何通知，就是不给我进厂上班。现在已经一个月了，我还有其本工资吗？我怎样维护自己的权益，能得到双倍经济补偿金吗？谢谢！！
损害赔偿
2011-05-30 22:56:19
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
