在单位上班八年自动离职半年，又回原单位上班，工龄没有了。我还可以找回原来的工龄嘛
劳动纠纷
2019-03-07 11:47:21
共有4位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，确认全部工龄。
-
根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。 若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
事业单位自动离职后果：
严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
