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你好公司想开除员工拆解工资合同怎样处理呢

劳动纠纷

2018-11-22 11:40:42

及时劳动仲裁要求补发工资的啊，及时劳动仲裁要求补发工资的啊
不合理，可以申请劳动仲裁维权
去仲裁进行维权，可以走法律程序。
你好，是什么原因要辞退员工呢

追问：主要这2个月内厂里没活了老板想赶人走了以不配合出差售后出罚款通知，我只是车问装配工
这要看你们合同的具体约定和相关证据
开除原因有合法的理由吗？

追问：不配合工作出差到外地售后，我只是车间装配钳工出罚款通知

解答：如果是违法解除，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。
你好，员工可以申请劳动仲裁
看你们合同的具体约定和相关证据
可主张违法解除的双倍经济赔偿金。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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