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在公司做了六年，续签的合同工作地点变更为异地，以前前的会同到异地只是出差性质，是否可以拒签，并要求经

其它

2018-11-21 09:48:48

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

我已经与公司签订了定期劳动合同，合同中的工作地点是A，经营后

如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同因工作地点变更是否有补偿

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工作地点变更是否属于劳动合同条件变更

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公司不以工作地点变更，而是以出差的名义到异地工作，公司算违约

公司变更员工工作地点，《劳动合同法》第40条,有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同上写着：工作地点杭州，经双方协商一致可以变更工作地点。员

1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济

名称变更后，合同到期，公司不续签，能否获得经济补偿，企业变更

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

合同到期，新合同工作地点发生改变，员工因此不续签，需要对员工

企业应该依法支付经济补偿金。

我们合同到期，可续签，但公司马上要搬迁，很远，虽有厂车，但路

可以要求经济补偿金

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原合同签订时没有具体工作地点，现在矿井要求我们到新疆工作，是

与单位协商解决，不成申请劳动仲裁。

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用人单位单方面要求变更工作地点，劳动者不想去新工作地点办公，

建议携带合同约定时间当面详谈。

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建议尽量协商处理

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