单位拖欠工资，我可否解除劳动合同，要求赔偿工龄
劳动纠纷
2018-11-20 19:49:50
共有5位律师解答
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你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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可以，但是要尽快，防止对方在仲裁前支付
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你好，单位拖欠工资可以辞职要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
