法律咨询

经营部上班不签劳动合同合法吗

劳动纠纷

2018-11-19 17:31:58

不合法，法律规定不签订劳动合同应当支付双倍工资
你好，感谢你的咨询！一般都需要签订劳动合同的！
不合法的。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果有营业执照不签到违法
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

工作单位未签劳动合同，违法吗？

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

劳动合同上的违约金合法吗

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劳动合同上写违约金合法吗

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不签劳动合同公司算是犯法吗，我已经上班7个月了

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同的违约金合法吗

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我打小时工，没签合同合法吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

厂里上班没签合同劳动法有用吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

不签劳动合同违法吗

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

公司现在签劳动合同合法吗

如果此前没有签订劳动合同，你可以申请双倍工资赔偿，并要求补缴社保。单位补签劳动合同是要规避法律规定，

公司不签劳动合同的是否合法

可以要求双倍工资。

公司不给签定劳动合同合法吗

不合法，你可以主张双倍工资。

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

公司换名换老板要给员工赔偿吗？！

你好，有没有签劳动合同

是否合法？保险公司用质量管理扣除代理人的工资合法吗？

社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也

签订劳动合同，还是签订劳动合同？是否向他们支付养老金和医疗保

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暑假工签劳务合同对上学有影响吗

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工作六个月没满一年且没签劳动合同，突然企业说不解除合作不用来

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法律分析： 1、按现行的规定，产假最长也无法超过一年的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职

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