A集团有全资子公司,分别是B\C\D,最早入职在与B公司签订合同,签订的合同里工作地点是全国并写明连锁范围内可以调动,写明如果到期我不提出续签合同视为自动解约。合同未到期时集团内部调动,调入B公司,未签订新的合同。现A公司3月前已宣布破产清算,人员已遣散,工商注销还在办理中。现B公司在约谈部分员工离职,还未正式登报清算,也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作,我可以拒绝并要求按辞退赔偿吗?目前我与B公司签的合同已在11月到期,我需要主动要求和C公司签订劳动合同吗?我在C公司无合同状态上班已满一年。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,双方协商处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。