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我在厂工作2年，现因为与公司管理不合，提交离职申请书，但期限未到，被提前解雇，是否有权利要求赔偿

合同纠纷

2011-09-21 16:11:52

单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。
你好，可以要求赔偿，若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿2个月工资的赔偿金，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
可以要求支付4个月工资的赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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