我在渝中区XX火锅店上班，已近三个月了，也没买五险一金，也没签劳动合同，我因个人原因要马上离职，他要三十天才批，我可以马上离职吗？
劳动纠纷
2018-11-16 16:22:03
共有4位律师解答
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您好，贵单位未和您订立书面劳动合同，是完全违反我国法律规定的。您可以为此向其要求相当于您2个月工资的赔偿金。同时，因为单位的原因导致您离职，您还可以向单位主张相当于您0.5个月工资的经济补偿金，并且要求公司补发您的工资。建议近期，公司的文件不要随便签字，不然可能影响您后期经济补偿金的主张，如果您遇到一份文件，不知道该不该签字，您可以电话问我，我帮您分析。最后，建议尽快提起劳动争议仲裁，赔偿金的主张受一年的时效限制。
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劳动关系的话， 单位没缴纳社保你可以随时提出解除劳动关系，不需要提前三十天通知。
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未交社保可以立即离职，做好交接工作即可
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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