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我三年前查出有职业禁忌，一直没有调离有害岗位，后面三年一直没有安排去职业病体检，可以追究企业的责任吗
劳动纠纷
2018-11-18 18:25:23
共有1位律师解答
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。
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