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我是15年与公司签的无固定合同,做门店店长的,现在公司由于经营不景气,部分店铺关门后无法分配工作,要求和我解除劳动合同关系,应该怎么赔偿?
劳动纠纷
2018-11-16 11:03:57
共有6位律师解答
你好,这个按照你的工作年限赔偿的,具体可以先协商,协商不成走仲裁程序。
可以要求赔偿金,根据工龄计算。
按照你的工龄要求你赔偿
可以申请劳动仲裁
你好根据工龄赔偿,涉嫌违法接触的可主张双倍赔偿
应当支付一年一个月经济补偿金。
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