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干了一个月，没签劳动合同，反驳老板被开除，工资没有结给我，该怎么办？

劳动纠纷

2018-11-15 16:07:41

这要看你们合同的具体约定和相关证据

追问：没有给签劳动合同，因为一些事情反驳他有一些争吵，被开除了
你好，申请劳动仲裁要回工资。
你好：申请劳动仲裁解决，，
向劳动监察部门投诉。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

我工作一个多月，被开除了，没有合同，没有工资，应该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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厂里没有签劳动合同。拖欠工资，我辞职了，还需要一个月走吗？工

不需要的。

我辞职了，但是在试用期辞掉的，没有签劳动合同，一个月工资没有

申请劳动仲裁的

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请问一下，我们没签劳动合同，被老板无辜开除还不结工资怎么办？

权利要保障就需要证据，先把证据拿手上再说，没有证据都是空谈

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我是蜜雪冰城暑假工，被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

续订劳动合同的办理流程是怎样的？

续订劳动合同需遵循以下步骤：1.提前提出续订意向；2.双方协商合同条款；3.达成一致后签字盖章。注意

我们向教育局举报，怎么办

可向政府监督部门进行反映

签订劳动合同的辞职需要多长时间？

提前30天递交辞职书

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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