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早上7:30上班快到11:30下班的时候老板娘在车间就大骂一顿,还延迟2小时下班吃中午饭。因为最近货多又接近年尾,我们天天加班都到22点。然后吃过饭后14:20份上班去老板就不让我们干了,我们又没签劳动合同,他叫我们不干了还不给我们结工资。我们怎么办?还让我们走。组长叫他给我们结工资她就不出声了。

其它综合
2011-01-05 10:56:54
共有4位律师解答
  • 权利要保障就需要证据,先把证据拿手上再说,没有证据都是空谈
  • 可要求老板支付你相应的报酬,他无权克扣你的工资。若无法协商解决,可向当地的劳动部门请求帮助
  • 向劳动监察大队投诉
  • 未签订劳动合同的,员工可以主张:
    一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;
    二是补缴社会保险;
    三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;等等!
    四是如果违法辞退,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
    如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由,否则,原则上没有补偿金!等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。