你好，我被一家劳务公司派遣到上海做工，合同签23元每小时，临时工，现在工期结束，还有270个小时的工资结不了，招工时说的随走随结，可完工后拖着不结给我，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-02-20 13:50:00
共有4位律师解答
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您好，可以向劳动监察大队举报
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劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。
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根据劳动合同法规定，用人单位自用工日起，一个月内要和劳动者订立书面劳动合同，单位不和工人签订劳动合同是违法行为，合同里要写明工资怎样计算。不管是正式员工还是临时工，都应依法发放工资，因工资问题产生纠纷可以到当地劳动保障部门解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
