公司系统升级后文职部门人多，公司还不主动辞退，让我们转岗去做销售，我们可以不同意要求赔偿吗。看合同中有一条甲方因生产经营或工作需要可以调整乙方工作岗位，乙方如果有问题需要通过书面申请，在甲方做出新的调整前应当服从工作并及时做好变更手续，如果我变更了工作岗位，那不就是同意了调岗吗，这种情况我应该怎么办
合同纠纷
2018-11-09 10:47:04
共有2位律师解答
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协商不成申请劳动仲裁维权
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可以向劳动部门投诉。追问：如果正常辞退是一年一个月 还是一年两个月的工资。我投诉都需要准备什么书面材料，是等单位的转岗通知书面下来后在投诉吗，如果工资待遇相同，我还可以拒绝吗，如果拒绝后还有赔偿吗？因为合同里有一天是因生产需要或者经营管理需要，甲方可以调整乙方的岗位和工作内容，如果乙方不同意，请书面给甲方，在甲方提出新的变更说明前应该服从并及时办理变更手续。那如果我签字了不就是同意转岗了吗，这种情况应该怎么办，麻烦您帮忙解答一下谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
