您好我是做餐饮行业服务员的 我周六旷工了一天店里要扣我6天工资，之前应聘的时候说过是旷一天罚三天工资并没有说休息日旷工罚6天 这样合法吗 公司到现在也没有给我签订劳动合同
劳动纠纷
2018-11-06 09:53:52
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可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 -
建议尽快委托专业律师处理，具体可以来我律所面谈或者电话微信提起劳动仲裁要回工资和赔偿金不用担心可以帮到你
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你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
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