您好，我工作7个月，没按照正常流程3个月没转正，后被被非法辞退，只赔偿交一个月工资，和转正工资差额，最后他让我签字解除劳动合同协议：写着赔偿费用的包涵社保赔偿，我不同意。 请问这个情况该怎么操作呢？谢谢，在线等挺急的。
劳动纠纷
2018-11-09 09:46:12
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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你好，如果你不同意，就不要在解除劳动协议上签字，直接去劳动部门申请仲裁就行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
