法律咨询

您好,我公司试用期2个月没签合同,没买社保,压了一个月工资,试用期过后我们想辞职,我们需要提前几天申请辞工,辞职后单位需如何支付我们工资和经济补偿,盼复,谢谢!

合同纠纷
2015-06-08 14:25:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10515
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典 951
合同期未满辞职需要付违约金吗
员工试用期劳动合同模板
民法典 741
员工试用期劳动合同模板
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典 812
职工合同期内辞职交违约金吗;
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 540
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 355
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 315
判决抵押无效如何处理
抵押担保 225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 250
加载中