你好，我试用期快三个月的时候领导告诉我能力不足不适合公司口头辞退我，我问完补偿金结果被告知试用期内辞退没有补偿，请问该不该要补偿金
合同纠纷
2018-11-24 21:02:27
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这个说法是错误的，试用期辞退员工是需要单位证明员工不符合录用条件才可以的，否则就应该承担赔偿责任
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你好，应该有经济补偿金。
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要看有没有签订劳动合同以及劳动合同约定的试用期时间来定。追问：签了劳动合同，试用期3个月，我这马上就三个月了解答：劳动合同期限多少？
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我试用期快三个月的时候领导告诉我能力不足不适合公司口头辞退我，我问完补偿金结果被告知试用期内辞
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试用期满三个月，公司以没有适合我的工作为由辞退我，我该怎么要求补偿?
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试用期为3个月，现在已经超过试用期一个月了，公司告诉我被辞退 是不是可以要求补偿i
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公司没与我签订劳动合同只口头说明试用期一到两个月，可是两天后就说我不适合这个岗位辞退我 ，辞退后我去
张曙光律师已解答获取解答 >
我试用期快三个月的时候领导告诉我能力不足不适合公司口头辞退我，我问完补偿金结果被告知试用期内辞
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