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由于身体疾病原因,公司劳动合同到期不续签,有没有经济补偿,如何补偿。
劳动纠纷
2018-11-02 09:59:28
共有6位律师解答
劳动合同到期不续签的,劳动者可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。具体,建议电话咨询。
具体的病情呢?是否影响到工作。
工作多久,第几次签订合同。
追问:
2014.12进的公司,到现在一共签了两次合同。从去年开始改为了一年一签。今年12.7合同到期,公司通知到期后不再续签。因为公司体检,查出我2011年得过肺结核,虽然好了,但是公司不肯续签合同了。这样对我会有什么补偿?
解答:
你要求单位签订无固定期限劳动合同,
你好,有经济补偿金,按照工作年限来计算
有经济补偿金,根据工作年限计算
有补偿!!
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