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如果劳动者拒签劳动合同终止书企业如何办？

劳动纠纷

2018-11-02 07:09:06

你好，就业自由是宪法赋予公民的基本权利，如果劳动者自己辞职的，是受法律许可的，但建议单位要保留好相应的证据，以防止后续纠纷的发生。
为什么要终止呢？是否合法提前解除合同？如违约解除的，企业需要承担赔偿金
协商处理，一方有权拒签合同。
必须要有双方签字或盖章
一般需要
是否具有单位单方面解除劳动合同的情形，如有，通知即可解除。
你好，快递给对方，并保留快递签收证据。
劳动者拒签情形下，应注意解除劳动合同的通知书以有效的方式送达对方，例如律师函送达、公证送达等，即可以发生解除劳动合同的法律效力。
你与公司之间是否已发生争议，建议先具体咨询
你好，双方签字才有法律效应！
可以快递或者邮寄送达，并且留存相应寄送记录。详细操作可以加微咨询
劳动者拒签情形下，应注意解除劳动合同的通知书以有效的方式送达对方，例如律师函送达、公证送达等，即可以发生解除劳动合同的法律效力。
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