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做服务员,签了劳动合同!做了4个月,第五个月要辞职,但是公司不批,说最少要提前一个月,但是我做不了这么久,做了15天,跟公司商量不行,如果要提前走,就扣9天工资,发6天的钱,因为旷工一天扣3天,旷工3天算自动离职!这样合法嘛?谢谢!
劳动纠纷
2018-10-27 07:01:17
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律师解答共有5条
提前走的话是要支付给公司经济赔偿的
追问:
就是一个服务员,没有什么交接的手头事情,没有公司给我的费用,我要赔偿什么?
郑何顺律师
2018.10.19 14:34:40 解答
在试用期内提前三天办理离职。
郑斐戈律师
2018.10.19 17:07:35 解答
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是的,正式员工需要走正式流程
追问:
那就是合法吗?扣我9天工资,只发6天?提成奖励也不发!
木诚木律所律师
2018.10.19 14:26:15 解答
走的话是要支付给公司经济赔偿的
华荣主任律师
2018.10.19 14:39:48 解答
是的,正式员工需要走正式流程
邢伟华律师
2018.10.27 07:01:17 解答
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签了劳动合同!第五个月要辞职,但是公司不批,但是我做不了这么久,旷工3天算自动离职!这样合法嘛?
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