法律咨询
你好!我有有重要事情去北京,工厂不给请假,辞职肯定也不行,旷工3天算自动离职,有工资吗? 现在 我已经旷工1天了,今天去辞职,肯定是不会批的,这个工厂经常加班到23点,我们为了完成工厂的任务 就算了,可是现场干部还很拽,有侮辱行为,要是我旷工3天,还可以拿到工资吗?今天上午去工厂了, 部门都不批,别人说以前也有人辞工不成说要去劳动局告,这个工厂是本地人开的,结果被保安打了,还 没有拿到钱,真的害怕,就算他愿意给工资,我都不干去工厂拿了,
劳动纠纷
2012-08-27 21:55:32
共有2位律师解答
1、您可辞职,不批不结算工资的可申请劳动仲裁解决;
2、即使旷工的,也应当结算工资。
建议协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27623
你好,我在老乡鸡做小时工,签了三个月的协议,现在工作了一个多
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
旷工一天严重吗
7575
警告影响工资吗?
工资文章
我对象明天最后一天在职,但是因为今天来例假,腹痛严重,想要明
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3
人咨询过
继续咨询
(劳动用工)劳动仲裁申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
实习五天后,我因个人原因辞职了。现在我突然被告知我没有打指纹
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书范本通用版
财会
324
我想问一下家里有急事要请十天假,但是主管根本不理。因为急事临
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
老板说我旷工3天算自动离职 没有工资 是真的吗?有法律依据吗
你好,没有法律依据,可以要求赔偿!
人咨询过
继续咨询
我有有重要事情去北京,工厂不给请假,辞职肯定也不行,旷工3天
协商解决处理
人咨询过
继续咨询
我在公司提出辞职,可公司不批,我只有旷工三天。可以自动离职吗
工资应当发放; 应当办理离职手续
人咨询过
继续咨询
公司规定55周岁解雇,还差几个月到55周岁,就不让上班了,可
可以。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 如协商无果,
人咨询过
继续咨询
离职交接表上有本人自离职之
为确保劳动者离职后不会泄露商业秘密,用人单位可采取以下措施:1. 在劳动合同中明确约定保密义务和竞业
人咨询过
继续咨询
想起诉,会有什么后果?
根据公司内部的规章制度处理
在公司拖欠工资的情况下,老员工提出解除劳动合同是否有工龄赔偿
可以。首先,与公司人力资源部门沟通,要求支付拖欠工资及工龄赔偿;若无果,向劳动仲裁机构提交申请,附上
想要变更劳动合同,可以跳过协商直接仲裁吗?
变更劳动合同需协商。协商不成,可申请调解;调解无果,再申请仲裁。仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意
中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干
处理中介拖欠差价的常见方式包括:向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时,应考虑纠纷金额、证据
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师